نموذج حسم ساعات التأخر





قــqararــرار On Twitter حسم ساعات التأخير لا يعتبر كحسم أيام الغياب وهي لا تحتسب من أيام الانقطاع التي يفصل الموظف بسببها إذا بلغ غيابه 15يوما متتالية أو 30يوما متفرقة في السنة ولا

قــqararــرار On Twitter حسم ساعات التأخير لا يعتبر كحسم أيام الغياب وهي لا تحتسب من أيام الانقطاع التي يفصل الموظف بسببها إذا بلغ غيابه 15يوما متتالية أو 30يوما متفرقة في السنة ولا

قــqararــرار V Twitter حسم ساعات التأخير لا يعتبر كحسم أيام الغياب وهي لا تحتسب من أيام الانقطاع التي يفصل الموظف بسببها إذا بلغ غيابه 15يوما متتالية أو 30يوما متفرقة في السنة ولا

قــqararــرار V Twitter حسم ساعات التأخير لا يعتبر كحسم أيام الغياب وهي لا تحتسب من أيام الانقطاع التي يفصل الموظف بسببها إذا بلغ غيابه 15يوما متتالية أو 30يوما متفرقة في السنة ولا

سعود العجيلان On Twitter تجمع ساعات التأخير سواء في بداية الدوام أو الخروج قبل نهايته شرط أن تكون بدون عذر مقبول وحين تبلغ سبع ساعات يعد لها قرار حسم يوم عمل واحد

سعود العجيلان On Twitter تجمع ساعات التأخير سواء في بداية الدوام أو الخروج قبل نهايته شرط أن تكون بدون عذر مقبول وحين تبلغ سبع ساعات يعد لها قرار حسم يوم عمل واحد

سعود العجيلان On Twitter فيه تعليمات من الخدمة المدنية توضح الطريقة التي يتم التعامل بموجبها مع ساعات التأخير Https T Co Xw8ljoxolm

سعود العجيلان On Twitter فيه تعليمات من الخدمة المدنية توضح الطريقة التي يتم التعامل بموجبها مع ساعات التأخير Https T Co Xw8ljoxolm

حقوق المعلم والمعلمة وواجباتهما On Twitter مميز اعرف حقك قرار حسم مجموعات ساعات تأخر وخروج م بكر والنظام في ذلك حقوق المعلم والمعلمة رتويت

حقوق المعلم والمعلمة وواجباتهما On Twitter مميز اعرف حقك قرار حسم مجموعات ساعات تأخر وخروج م بكر والنظام في ذلك حقوق المعلم والمعلمة رتويت

لطيفة الدليهان Ar Twitter هذا نموذج تنبيه وليس مساءلة وهو الإجراء الثاني

لطيفة الدليهان Ar Twitter هذا نموذج تنبيه وليس مساءلة وهو الإجراء الثاني

لطيفة الدليهان Ar Twitter هذا نموذج تنبيه وليس مساءلة وهو الإجراء الثاني

Https Idarainfo Net Gyadah Wthaeq Ejray Mdrsyah 19 Pdf

Https Idarainfo Net Gyadah Wthaeq Ejray Mdrsyah 19 Pdf

لطيفة الدليهان On Twitter تنبيه إجراءات التعامل مع دقائق التأخير التي وردت في الدليل الإجرائي مخالفة لأنظمة الخدمة المدنية فأمل من اللجنة المعدة للدليل التنبه لذلك وتصحيحه وكذلك نظام فارس حيث

لطيفة الدليهان On Twitter تنبيه إجراءات التعامل مع دقائق التأخير التي وردت في الدليل الإجرائي مخالفة لأنظمة الخدمة المدنية فأمل من اللجنة المعدة للدليل التنبه لذلك وتصحيحه وكذلك نظام فارس حيث

قــqararــرار On Twitter عند الحسم من الراتب مقابل ساعات التأخير يكون الحسم من الراتب الأساسي فقط بدون البدلات أما في حالة حسم أيام الغياب فيتم الحسم أيضا من كافة البدلات والمزايا التي

قــqararــرار On Twitter عند الحسم من الراتب مقابل ساعات التأخير يكون الحسم من الراتب الأساسي فقط بدون البدلات أما في حالة حسم أيام الغياب فيتم الحسم أيضا من كافة البدلات والمزايا التي

حمل مجانا 997 نموذج خاص بإدارة الموارد البشرية دون عناء البحث

حمل مجانا 997 نموذج خاص بإدارة الموارد البشرية دون عناء البحث

انتهت علاقتك بالمنشأة هذه مستحقاتك النهائية صحيفة مال الاقتصادية

انتهت علاقتك بالمنشأة هذه مستحقاتك النهائية صحيفة مال الاقتصادية

لطيفة الدليهان Pa Twitter هذا خاص بدقائق التأخير والخروج بدون إذن مع التنبيه أن فقرة ٢ في هذا النموذج مخالفة لنظام الخدمة المدنية لذا على القائمين على الدليل التنبه لها وتصحيحها

لطيفة الدليهان Pa Twitter هذا خاص بدقائق التأخير والخروج بدون إذن مع التنبيه أن فقرة ٢ في هذا النموذج مخالفة لنظام الخدمة المدنية لذا على القائمين على الدليل التنبه لها وتصحيحها

نقابة الأطباء الأردنية Posts Facebook

نقابة الأطباء الأردنية Posts Facebook

محمد الزارع A Twitter إجراءات التعامل مع ساعات التأخر للموظف ساعتان فأكثر ينبه شفويا ثلاث ساعات فأكثر ينبه خطيا كل ساعة تأخر بعدها ينبه خطيا عند بلوغه سبع ساعات يحسم عليه

محمد الزارع A Twitter إجراءات التعامل مع ساعات التأخر للموظف ساعتان فأكثر ينبه شفويا ثلاث ساعات فأكثر ينبه خطيا كل ساعة تأخر بعدها ينبه خطيا عند بلوغه سبع ساعات يحسم عليه

Https Www Mof Gov Sa Docslibrary Contractsprojects Documents D9 86 D9 85 D8 A7 D8 B0 D8 Ac 20 D8 A7 D9 84 D8 B9 D9 82 D9 88 D8 Af 202020 D9 86 D9 85 D9 88 D8 B0 D8 Ac 20 D8 B9 D9 82 D8 Af 20 D8 A5 D9 86 D8 B4 D8 A7 D8 A1 20 D8 A7 D9 84 D8 B7 D8 B1 D9 82 Pdf

Https Www Mof Gov Sa Docslibrary Contractsprojects Documents D9 86 D9 85 D8 A7 D8 B0 D8 Ac 20 D8 A7 D9 84 D8 B9 D9 82 D9 88 D8 Af 202020 D9 86 D9 85 D9 88 D8 B0 D8 Ac 20 D8 B9 D9 82 D8 Af 20 D8 A5 D9 86 D8 B4 D8 A7 D8 A1 20 D8 A7 D9 84 D8 B7 D8 B1 D9 82 Pdf

Https Www Refworld Org Cgi Bin Texis Vtx Rwmain Opendocpdf Pdf Reldoc Y Docid 542957d34

Https Www Refworld Org Cgi Bin Texis Vtx Rwmain Opendocpdf Pdf Reldoc Y Docid 542957d34

وطمأنينة القلب وانشراح الصدر ونسألك توفيقا يرافق خطانا Ppt تنزيل

وطمأنينة القلب وانشراح الصدر ونسألك توفيقا يرافق خطانا Ppt تنزيل

Https Www Univ Eloued Dz Images Pdf D9 85 D8 B0 D9 83 D8 B1 D8 A9 20 D8 Ad D9 85 D8 A7 D9 8a D8 Aa D9 8a 20 D8 B5 D8 A8 D8 A7 D8 Ad Pdf

Https Www Univ Eloued Dz Images Pdf D9 85 D8 B0 D9 83 D8 B1 D8 A9 20 D8 Ad D9 85 D8 A7 D9 8a D8 Aa D9 8a 20 D8 B5 D8 A8 D8 A7 D8 Ad Pdf

Pin By Arwa On تربية اطفال Kids Education Baby Education Kids Learning Activities

Pin By Arwa On تربية اطفال Kids Education Baby Education Kids Learning Activities

دوام الموظفين الاضافي و التأخير و المغادرة إكسل Youtube

دوام الموظفين الاضافي و التأخير و المغادرة إكسل Youtube

Source : pinterest.com